Компенсация затрат на трудоустройство новых сотрудников из других регионов
Субсидия при трудоустройстве работников из других регионов помогает снизить затраты на найм для организаций оборонно-промышленного комплекса и приоритетных отраслей экономики. Участвовать могут работодатели, которые:
наняли сотрудника, переехавшего из другого субъекта РФ или отдаленного муниципального образования (не менее 50 км);
заключили трудовой договор на полный рабочий день в течение месяца после снятия работника с учета в центре занятости;
заключили соглашение о мерах поддержки (компенсация переезда, аренда жилья).
Требования к сотруднику:
трудоустройство по специальности из перечня востребованных профессий;
переезд в связи с трудоустройством;
регистрация как безработного в центре занятости.
Размер субсидии за первый год составляет 269 280 рублей, выплачивается поэтапно через 3, 6, 9 и 12 месяцев работы сотрудника.
Чтобы участвовать в программе, работодателю нужно:
1 Подать заявление через личный кабинет на «Работа России» с перечнем вакансий.
2 Трудоустроить подходящего кандидата.
3 Подать заявление на субсидию в Отделение Социального фонда России по Донецкой Народной Республике не ранее чем через 3 месяца после трудоустройства и не позднее 15 декабря 2025 года.
Остались вопросы? Звоните в единый контакт-центр по социальным вопросам: 8 (800) 100-00-01 либо по телефонам горячих линий клиентских служб ОСФР по ДНР.
#страхователи #СФР #ДНР
