Как действовать в случае задержки зарплаты. Пошаговая инструкция от Роструда.
1. Ознакомьтесь с конкретными датами выплаты заработной платы, установленными в организации.
2. Определите срок задержки выплаты заработной платы работодателем.
3. Направьте требование о выплате заработной платы.
Направьте работодателю (его представителю) заявление с требованием выплатить зарплату. Рекомендуется подготовить 2 экземпляра заявления: первый отдайте работодателю (его представителю), а на втором попросите поставить отметку о принятии и оставьте у себя.
4. Вы вправе приостановить работу, если
– зарплату задержали более чем на 15 дней;
– работник письменно сообщил работодателю, что прекращает работу до выплаты зарплаты;
– работник не относится к категории, которой нельзя не выйти на работу.
Если расчет по заработной плате произведен, Вам необходимо возобновить работу. Если не произведен,
5. Направьте жалобу в трудовую инспекцию.
