#трудоустройство. Согласно Трудовому кодексу, сотрудник не должен работать более 40 часов в неделю — это 8 часов в день при пятидневной рабочей неделе

#трудоустройство

Согласно Трудовому кодексу , сотрудник не должен работать более 40 часов в неделю это 8 часов в день при пятидневной рабочей неделе.

Некоторым сотрудникам положен сокращённый рабочий день:

несовершеннолетним до 16 лет не более 24 часов в неделю;

несовершеннолетним от 16 до 18 лет не более 35 часов в неделю;

людям с инвалидностью I или II группы не более 35 часов в неделю;

работникам, чьи условия труда признаны вредными или опасными по результатам спецоценки, её проводят специализированные компании, аккредитованные Минтрудом.

Продолжительность рабочего дня педагогов и медиков может регулироваться Трудовым кодексом и федеральными законами.

При занятости по сокращённому рабочему времени оплата идёт как за полный день или смену.

Важно различать сокращённый и неполный рабочий день. Режим неполного рабочего времени устанавливается в трудовом договоре по соглашению сторон, которые могут выбрать рабочие часы, рабочие дни недели или разделить занятость в течение дня на несколько частей. Оплата при этом будет зависеть от отработанного времени или выполненного объёма работ.

Узнайте больше о трудовых правах на портале Онлайнинспекция.рф.

@obyasnayemrf

@rostrud_official

Источник: Telegram-канал "На самом деле в Донецке"