Информационно-разъяснительная работа с работодателями по вопросам, касающимся законодательства в сфере занятости населения – одно из основных направлений деятельности центров занятости Республики.
Сегодня, 24 мая, в Шахтерском городском центре занятости прошел семинар для работодателей, в ходе которого обсуждались нормы Закона Донецкой Народной Республики «О занятости населения».
Рассматривался широкий круг вопросов по основным направлениям государственной политики в сфере занятости населения. Среди них: аспекты трудоустройства граждан, имеющих инвалидность, с акцентом на своевременность предоставления в центр занятости сведений о наличии свободных рабочих мест в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов, а также информации о выполнении этой квоты; принципы организации профессионального обучения лиц, ищущих работу; вопросы организации работ временного характера как меры социальной поддержки граждан в период подбора ими вариантов постоянного трудоустройства и другие актуальные вопросы.
Сотрудник центра занятости Анжелика Цыганкова подробно остановилась на порядке заполнения документов, необходимых для организации работ временного характера и отчетности работодателей в адрес центра занятости. Напомнила о сроках их предоставления в учреждение, а также обратила внимание присутствующих на персональную ответственность руководителей за невыполнение квоты по трудоустройству инвалидов.
«В любых направлениях нашей деятельности есть нюансы соблюдения законодательных норм и просто необходимо, чтобы во всех тонкостях помогли разобраться специалисты. Сегодня, например, крайне своевременной была консультация о возможности получения дотации на создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов сверх установленной квоты», - рассказал один из участников семинара.
По возникшим вопросам представители работодателей получили консультации.
