23 мая главный специалист отдела контроля за соблюдением законодательства о труде, общеобязательном социальном страховании, занятости населения, прав и гарантий работающих инвалидов Государственной инспекции по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики Инга Сафонова и начальник отдела контроля за соблюдением прав и гарантий работающих в сфере охраны и условий труа, за производственным травматизмом Государственной инспекции по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики Людмила Лешкова провели семинар по вопросам действующего трудового законодательства и по вопросам охраны труда для представителей предприятий, учреждений, организаций всех форм собственности Калининского района города Донецк.
Цель семинара – повышение слушателями знаний по вопросам норм действующего трудового законодательства и законодательства об охране труда для решения практических задач.
В ходе семинара были рассмотрены вопросы касательно зачисления периода нахождения работника в эвакуации для исчисления трудового стажа, стажа для оплачиваемого отпуска; оплаты периода нахождения работника в эвакуации; порядка увольнения сотрудников по ст. 38 КЗоТ в период их мобилизации.
Также одним из актуальных вопросов, затронутых на семинаре, был вопрос начисления и выплата заработной платы призванному работнику.
Инга Сафонова рассказала, что в соответствии с п. 8 Указа Главы ДНР № 111 от 01.04.2022 г. «О внесении изменений в Указ Главы Донецкой Народной Республики от 28 февраля 2022 года № 41 «О некоторых вопросах регулирования трудовых и социальных отношений», начисление и выплата заработной платы призванному работнику производятся с даты призыва на военную службу по мобилизации при условии подтверждения факта зачисления, в списки личного состава воинской части (воинского подразделения) в соответствии с извещением о призыве на военную службу по мобилизации, выданным Военным комиссариатом Донецкой Народной Республики (его отделами), либо письменным уведомлением о призыве на военную службу по мобилизации, выданным воинским формированием или органом, специальным формированием.
Списки лиц, призванных на военную службу по мобилизации, представленные работодателем утвержденные/согласованные Управлением Народной милиции Донецкой Народной Республики до внесения изменений в настоящий Порядок, являются основанием для начисления и выплаты заработной платы.
«Очень важно отметить, что выплата заработной платы может быть произведена супруге работника, призванного для прохождения военной службы по мобилизации в рядах Вооруженных Сил Донецкой Народной Республики, наличными денежными средствами при условии отсутствия безналичного перечисления заработной платы у работодателя на основании письменного заявления супруги и свидетельства о браке в порядке, предусмотренном Указом Главы ДНР № 60 от 09.03.2022 г. «О внесении изменений в Указ Главы Донецкой Народной Республики от 28 февраля 2022 года № 41 «О некоторых вопросах регулирования трудовых и социальных отношений», - подчеркнула она.
Присутствующие получили квалифицированные ответы на поставленные вопросы в пределах полномочий.
