ОСФР по ДНР предоставляет работодателям субсидии за трудоустройство граждан
С целью государственной поддержки работодателей и стимулирования найма граждан в 2025 году Отделение Социального фонда России по Донецкой Народной Республике предоставляет работодателям субсидии.
1На возмещение расходов при оборудовании рабочего места для трудоустройства инвалидов:
приобретение оборудования для оснащения специальных рабочих мест, в том числе основное и вспомогательное оборудование, технические приспособления, рабочая и специальная мебель и т.д.;
монтаж и установка оборудования;
оборудование рабочих мест инвалидов по месту проживания (надомный труд), если такой характер работы рекомендован индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида.
Действия работодателя. Заявление работодателя на предоставление субсидии направляется в государственное учреждение службы занятости в течение 3 месяцев с даты подписания трудового договора с инвалидом, трудоустроенным на оборудованное рабочее место, но не ранее 1 июня 2025 года.
2На привлечение востребованных в регионе работников по программе «Мобильность 2.0» (стимулирование межрегиональной и внутрирегиональной трудовой миграции): возмещение расходов на частичную оплату труда принимаемых работников, уплату налогов, сборов и страховых взносов.
Участником программы может стать гражданин, который трудоустраивается к работодателю, включенному в перечень организаций, испытывающих потребность в работниках востребованных профессий. Будущий сотрудник может быть из другого региона или из ДНР при условии, если расстояние от места регистрации по месту жительства (до переезда) до места осуществления трудовой деятельности составляет не менее 50 километров.
Действия работодателя. После приема на работу сотрудника из другой местности работодатель через 3 месяца (но не позднее 4 месяцев со дня заключения трудового договора), направляет заявление о включении его в реестр в федеральную государственную информационную систему «Единая интегрированная информационная система «Соцстрах».
3На стимулирование найма отдельных категорий граждан и устранения дефицита кадров за счет вовлечения граждан в занятость: возмещение расходов на частичную оплату труда работников, уплату налогов, сборов и страховых взносов.
К категории трудоустраиваемых относятся граждане, испытывающие наибольшие трудности с трудоустройством, а также ветераны боевых действий, принимавшие участие в специальной военной операции, члены семей лиц, погибших при выполнении задач в ходе специальной военной операции, а также инвалиды и другие категории граждан.
Действия работодателя. Работодатель через 1 месяц после даты трудоустройства гражданина (но не позднее 15 декабря текущего года) направляет заявление о включении его в реестр в федеральную государственную информационную систему «Единая интегрированная информационная система «Соцстрах».
#страхователи #СФР #ДНР
