ГОСТРУД ДНР рассказал, чем отличается работа по совместительству от совмещения должностей
Государственная инспекция по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики разъясняет вопрос об отличиях работы по совместительству от совмещения должностей (профессий).
Совместительство:
при совместительстве дополнительная работа выполняется в свободное от основной работы время;
работа может выполняться как у основного работодателя, так у любого другого;
на выполнение работы по совместительству заключается отдельный трудовой договор;
при этом в трудовом договоре должно быть обязательно указано, что работа является совместительством.
Совмещение:
при совмещении дополнительная работа выполняется в течение рабочего дня за дополнительную плату;
работа выполняется у того же работодателя;
отдельный трудовой договор не заключается;
отношения в этом случае оформляются приказом (распоряжением) работодателя;
За дополнительной информацией можно обратиться по телефонам горячей линии ГОСТРУДа ДНР: +7949-312-17-86 или +7856-300-23-62.
